valuta la tua organizzazione
Considera ognuno delle 10 dimensioni elencate sotto, e decidi se la risposta a) o b) descrive meglio la tua organizzazione.
- 1. La sfida: l'esperienza di lavoro è più
- a) piacevole ed energizzante oppure
- b) alienante e indifferente?
- 2. Libertà: le persone sono pittosto
- a) indipendenti e in grado di prendere l'iniziativa oppure
- b) passive legate alle regole?
- 3. Dinamismo: l'ambiente di lavoro è più
- a) positivo e movimentato oppure
- b) noioso e lento?
- 4. Apertura: le persone sono
- a) responsabilizzate e il fallimento è accetato oppure
- b) diffidenti e il fallimento è punito?
- 5. Spazio idee: fino a che punto le persone
- a) hanno il tempo per sperimentare e giocare oppure
- b) hanno sempre compiti a scadenze fisse?
- 6. Il gioco: l'ambiente è più
- a) felice e allegro oppure
- b) noioso e serio?
- 7. Il conflitto: il conflitto è
- a) gestito con comprensione oppure
- b) la fonte di guerra aperta?
- 8. Supporto: le persone vengono
- a) ascoltate oppure
- b) criticate?
- 9. Il dibattito: le nuove idee vengono
- a) espresse oppure
- b) soppresse?
- 10. Il rischio: le persone
- a) possono esplorare nuove idee oppure
- b) sono costrette a sottoporre qualsiasi proposata a comitati, direttivi, ecc?
Quante a) ha presto la tua azienda?
